Laboral
40 horas: dudas del sector privado por falta de dictámenes
La Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) sondeó entre sus afiliados los principales problemas prácticos que ven en la reducción de la jornada de 45 a 44 horas.
La preocupación aumenta dado que a semanas de la entra en vigencia el inicio de la reducción, en el mes de abril, la Dirección del Trabajo aún no publica los dictámenes interpretativos necesarios para la implementación y adaptabilidad de la ley.
Principales dudas
Trabajadores sin Jornada
- Dudas sobre la categorización y tratamiento de trabajadores que no cumplen con un horario ordinario.
Remuneraciones Variables
- Preocupación sobre cómo afectará la reducción de horas a las remuneraciones variables.
Compensación de Horas
- Dudas sobre el mecanismo que permite cambiar horas extra por días adicionales de feriado.
Bandas Horarias
- Cuestionamientos sobre la figura de bandas horarias para flexibilizar la jornada de madres y padres.
Promedio de Jornada
- Inquietud sobre la posibilidad de pactar jornadas promedio de 40 horas en ciclos de hasta cuatro semanas.
Hora de Colación
- Preocupación sobre cómo se tratará la hora de colación en la nueva jornada.