Laboral

40 horas: dudas del sector privado por falta de dictámenes

La Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) sondeó entre sus afiliados los principales problemas prácticos que ven en la reducción de la jornada de  45 a 44 horas.

La preocupación aumenta dado que a semanas de la entra en vigencia el inicio de la reducción, en el mes de abril, la Dirección del Trabajo aún no publica los dictámenes interpretativos necesarios para la implementación y adaptabilidad de la ley.

Principales dudas

Trabajadores sin Jornada

• Dudas sobre la categorización y tratamiento de trabajadores que no cumplen con un horario ordinario.

Remuneraciones Variables

• Preocupación sobre cómo afectará la reducción de horas a las remuneraciones variables.

Compensación de Horas

• Dudas sobre el mecanismo que permite cambiar horas extra por días adicionales de feriado.

Bandas Horarias

• Cuestionamientos sobre la figura de bandas horarias para flexibilizar la jornada de madres y padres.

Promedio de Jornada

• Inquietud sobre la posibilidad de pactar jornadas promedio de 40 horas en ciclos de hasta cuatro semanas.

Hora de Colación

• Preocupación sobre cómo se tratará la hora de colación en la nueva jornada.