Abril sin ocurrencia de accidentes a personas

• No es casualidad ni suerte. Los buenos resultados en seguridad obtenidos durante abril en Cabildo y Taltal, son el reflejo del cumplimiento de los programas preventivos, del trabajo responsable, de la disciplina y de la meritoria actitud preventiva de todos los trabajadores.

Esta gran tarea debe continuar todo el año. Por ello, mantengámonos atentos para detectar oportunamente los peligros y controlar los riesgos reales y potenciales que impacten o dañen no solo la salud de las personas, sino también al medio ambiente, a los equipos e infraestructura de cada instalación y a la comunidad que nos acoge.

Cumpliendo Metas

Los registros del período muestran que ambas faenas cumplieron sus programas preventivos casi en un 1 OOo/o, así como también las metas mensuales de reportabilidad y Acercamientos Stop.

Continuemos comprometidos con reportar los cuasi accidentes, con el objeto de investigarlos y/o tomar las medidas de control necesarias para evitar accidentes.

ACTIVIDADES RELEVANTES DE FAENA TALTAL (ABRIL):

• Continúan reuniones semanales de la mesa de trabajo con los dirigentes sindicales, donde el tema principal es la gestión sobre COVID-19.
• Reuniones: «CCSSMA», Gerencial de «SSMA» faena, semanales de sustentabilidad, lideradas por el Gerente de Operaciones e internas de Prevención de Riesgos vía zoom, como también reuniones de los Comités Paritarios y de los Subcomités de «SSMA».
• Se participa en la formación del «SC CE» y capacitación sobre el Procedimiento de Comunicación Efectiva para el Equipo de Liderazgo «SSMA» faena (Dupont).
• «ACHS» realiza curso de acuñadura vía streaming para personal de minas subterráneas.
• Continua el cumplimiento de las actividades programadas para los Subcomités «SSMA» de la faena.
• Continúan las capacitaciones de «STOP» para supervisores nuevos.

ACTIVIDADES RELEVANTES DE FAENA CABILDO (ABRIL):

• Reuniones: «CCSSMA», Gerencial de «SSMA» faena, Subcomités de «SSMA», Comités Paritarios y del Departamento de Prevención de Riesgos.
• Se participa en la formación del «SC CE» y capacitación sobre el Procedimiento de Comunicación Efectiva para el Equipo de Liderazgo «SSMA» faena (Dupont).
• Continua el cumplimiento de las actividades de las actividades programadas para los Subcomités de «SSMA» de la faena.
• Se inicia capacitación de «STOP» para 35 supervisores de Cenizas y Empresas Colaboradoras.
• Respuesta a formulario único de fiscalización aplicado por experto asesor «ACHS» respecto al cumplimiento de Faena Cabildo sobre el protocolo COVID-19.
• Se continúa avanzando en la implementación de los Protocolos del MINSAL.

Alberto Lopez