En la faena de Taltal recibimos la visita de Juan Carlos Davis, nuevo jefe de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Capual de la oficina de Antofagasta. El objetivo de la reunión fue estrechar lazos y conocer más de la…
¡Acabamos de cumplir 40 años! 40 años de trabajo, de amistad, de compañerismo, de creatividad, de esfuerzo. 40 años de recuerdos, que como experiencias, forman la historia sobre la cual tenemos que seguir construyendo el…
A través del Fondo Concursable de Desarrollo Comunitario para Organizaciones Sociales de Cabildo IV Versión 2018, Minera Las Cenizas pone a disposición de las Juntas de Vecinos y Organizaciones Comunitarias de Cabildo…
Una carta audiovisual de presentación para un mundo cada vez más globalizado e interconectado. Los medios audiovisuales son la herramienta más eficaz para reflejar nuestro quehacer y desarrollo, y la riqueza del grupo…
Se dio a conocer dentro de la reunión de SSMA realizada en Taltal, mayores antecedentes sobre el programa de capacitación masiva que se está impartiendo a todo el personal de la línea de mando, tanto de la Compañía como…
Cristián Argandoña, gerente general del Grupo Minero Las Cenizas, junto al equipo de la faena de Taltal recibió el premio San Lorenzo que entregó la SONAMI por contribuir al desarrollo minero regional y constituir un…
Hoy 10 de agosto, Día del Minero, saludamos a todos los mineros de Chile y en especial a los que trabajan en nuestras faenas en Taltal y Cabildo. Queremos destacar el esfuerzo y tesón de ustedes, que realizan una…
Demostrando una actitud ejemplar para enfrentar la adversidad, los trabajadores de Faena Cabildo lograron reparar -en tiempo récord- una grave falla mecánica presentada en el Molino Dominion, equipo clave para el…
Con profunda satisfacción hemos recibido del presidente de la Sociedad Nacional de Minería la carta en que nos comunica que Faena Taltal de Minera Las Cenizas ha sido reconocida con el premio “San Lorenzo”, "en…
Esta semana, en Santiago, Cabildo y Taltal, se dio la partida oficial al Proyecto El Valor de los 40, cuyo objetivo es encontrar al trabajador que, a juicio de la mayoría, mejor representa en su vida diaria los valores…
