Laborales
Diferencias de visión sindicatos – empresa según última encuesta FCVE
- De acuerdo a la Encuesta Laboral 2025 de la Fundación Carlos Vial Espantoso, preocupación por la remuneración es mayor en el sindicato que en la empresa.
En indagación en que participaron 90 gerencias de RR.HH. que representan 200 mil trabajadores, y 123 dirigentes sindicales que agrupan 75 mil socios, los principales punto de acuerdo se dieron en bienestar y beneficios -empresas 40%, sindicatos 50%-; leyes laborales recientes –Ley Karin, 40 Horas, Conciliación Laboral-; y seguridad y prevención de riesgos.
Las principales diferencias de preocupación se dieron en:
| Tema | % visión sindicatos | % visión empresas |
| Remuneraciones | 60% | 22% |
| Evaluación de desempeño | 46% | 20% |
| Criterios de promoción | 35% | 23% |
| Bonos por desempeño | 32% | 29% |
| Capacitación | 29% | – |
| Participación estratégica | 26% | – |
| Reconversión laboral | 23% | – |