Seguridad y Salud Ocupacional: Lecciones del Primer Semestre 2021

• Tras analizar los resultados de accidentabilidad  del primer semestre 2021, los 4 accidentes del período indican que -como organización-siempre existen debilidades que mejorar   en  las conductas y hábitos personales de autocuidado.
•  El desafío para este segundo semestre será precisamente identificar y trabajar esos aspectos y continuar multiplicando los esfuerzos en el cumplimiento de los Programas Preventivos para contener la accidentabilidad y retomar nuestra tendencia al cero accidente.

 ¡Asumamos este segundo semestre fortaleciendo nuestro esfuerzo, compromiso y disciplina con la seguridad y corrijamos aquellas conductas que nos aparten de los estándares de excelencia que aspiramos como organización!.

 ACTIVIDADES RELEVANTES DE FAENA TALTAL (JUNIO):

• Reuniones: “CCSSMA”, Gerencial de “SSMA” faena, mesa de trabajo semanal COVID 19, semanales de sustentabilidad lideradas por el Gerente de Operaciones e internas de Prevención de Riesgos vía zoom, como también reuniones de los Comités Paritarios y de los Subcomités de “SSMA”.
• Se mantiene capacitación a brigadistas de Minas Altamira y Doña Elba.
• Capacitación sobre Procedimiento Corporativo de Gestión del Compromiso sentido y demostrado en materias de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA), al Subcomité de Compromiso Visible y Demostrado / SC CVD, y a los Equipo de Liderazgo SSMA de ambas faenas.
• Se completa ciclo de capacitaciones de STOP para Supervisores nuevos, además se programará dicha capacitación para el segundo semestre.
• Capacitación a trabajadores directos y colaboradores sobre metodología STOP para Todos con el objeto de formarlos como Observadores de conductas.
• Se continua con Campaña de Cuasi Incidentes con el objeto de internalizar este tipo de gestión en nuestro Sistema Preventivo SSMA.

ACTIVIDADES RELEVANTES DE FAENA CABILDO (JUNIO):

• Se confecciona Protocolo Sanitario laboral para Covid-19 según establecido en la Ley N°21.342.
• Se aplica Formulario único de fiscalización de Covid-19 a todas las Empresas Colaboradoras de Faena Cabildo.
• Comienza reforzamiento de metodología de STOP para la Supervisión a los Supervisores de MLC & Empresas Colaboradoras.
• Comienza ciclo de capacitación Teórica / Practica del uso y manejo de extintores con el apoyo del Cuerpo de Bomberos de Cabildo.
• Continua el asesoramiento del Experto Asesor ACHS en la implementación de los Protocolos del Ministerio de Salud y temas asociados COVID-19.
• Continua la implementación de Disciplina Operativa en Faena Cabildo.