Participación del trabajador y seguridad laboral
- Investigación realizada por el Instituto de Economía de la Universidad Católica y la Asociación Chilena de Seguridad, en 12.761 pequeñas y medianas empresas, concluyó que involucrar a los trabajadores en la entrega de información sobre riesgos y recursos preventivos disminuyó la tasa de accidentes entre un 12,5% y un 16,7%, con reducción de un 10% en la gravedad de los accidentes, medida por los días de trabajo perdidos.
El estudio muestra que la gestión preventiva centrada en políticas y normativas exclusivamente gerenciales son menos efectivas que aquellas que incorporan activa y productivamente a los trabajadores y que las comunicaciones enviadas por correos por las jefaturas sólo tuvieron un impacto limitado.
Asimismo, la investigación evidencia que la seguridad laboral mejora cuando la prevención deja de ser una responsabilidad exclusiva de la administración y se transforma en una tarea compartida entre empleadores, supervisores y trabajadores, confirmando que la reducción de accidentes depende de un liderazgo comprometido con la seguridad; de una participación activa de los trabajadores.
Intervenciones simples
En la tarea preventiva, la comunicación directa, la capacitación y la participación de los trabajadores constituyen herramientas altamente efectivas y que intervenciones simples de comunicación y sensibilización participativa pueden generar beneficios relevantes en la reducción de accidentes y su gravedad.
Importancia de la supervisión
Señala que los efectos positivos aumentan en empresas que tienen equipos de trabajo con menos trabajadores por supervisor, lo que facilita el acompañamiento, la comunicación y el cumplimiento de las medidas preventivas.