Resultados y Gestión Relevante en Prevención de Riesgos Grupo GMLC a enero 2023

Iniciamos muy bien el año:  En el mes de enero NO ocurrieron accidentes STP y CTP.

EXCELENCIA PREVENTIVA “SSMAC”, ES NO TENER ACCIDENTES EN TODA LA ORGANIZACIÓN.

Mediante nuestros Programas de:

• Control de Riesgos,
• Acercamientos “STOP”,
• Gestión Salud Ocupacional con apoyo de ACHS,
• “CCSSMAC”,
• Subcomités “SSMAC”,

y el Compromiso Visible y Demostrado de las Gerencias y Subgerencias de Operaciones, Superintendencias, Comités Paritarios y Campaña Corporativa de Mejoramiento del AC – MC y CS SSMAC, donde todos debemos tener una activa y entusiasta participación,  debemos retomar la tendencia, lograr y mantener en el tiempo el

CERO ACCIDENTE EN TODA LA COMPAÑÍA.

 

Actividades relevantes faena Taltal: 

• Reuniones semanales de sustentabilidad lideradas por el Gerente de Operaciones e internas de Prevención de Riesgos vía zoom, como también reuniones de los Comités Paritarios, Subcomités de “SSMAC”, revisión Gerencial de Gestión SSMAC faena y CCSSMA.
• Campaña Casi Casi 100% faena y capacitación sobre uso plataformas ZYGHT y Datapro vía zoom.
• Curso de sustancia peligrosas a personal de bodega.
• Se programa simulacro de emergencia en Planta Las Luces (PLL).
• Entrega los descargos a SEREMI Salud por fiscalización realizada el 24 de noviembre 2022.
• Premiación a supervisores y trabajadores destacados en el último trimestre del año 2022.
• Reunión de fin de año 2022 donde se mostró la gestión anual por superintendencia.

Actividades relevantes faena Cabildo:

• Se realiza Jornada de Reflexión de Seguridad y Salud Ocupacional para las áreas de Mina y Planta, en donde se analizaron las oportunidades de mejora y líneas acción para el año 2023.
• Se realizan reuniones con Supervisores y Representantes de las EE.CC para ejecutar planificación de la detención programada de la Planta enero – febrero.
• Se realiza ciclo de capacitación del PCS Bloqueo de Energía tanto al personal propio como de empresas colaboradoras, incluyendo una jornada especial del área de Mantención Planta previo a la detención programada.
• Los Subcomité de SSMAC de Faena Cabildo definieron los programas de trabajo para todo el año 2023.
• Se difunde a toda la Faena el Procedimiento Corporativo de la Central de Monitoreo de Velocidades.
• Se continua con la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de los CPHS de la Faena.

Actividades relevantes faena Franke: 

• Reuniones de sustentabilidad y con empresas contratistas, premiación campaña corporativa autocuidado, mutuo cuidado y conductas sustentables.
• Liderazgos visibles en terreno, los cuales consideran observaciones de conducta, inspecciones de seguridad y medio ambiente, revisión de procedimientos en terreno todos los fines de semana.
• Entrega permanente de reconocimientos en terreno por conductas sustentables “SSMAC”, según plan de acción campaña corporativa «Raspa y Gana» de Campaña Corporativa Autocuidado (AC), Mutuo Cuidado (MC) y Conductas Sustentables “SSMAC” (CS SSMAC).
• Re instrucción permanente protocolo central de monitoreo de velocidades.
• Elaboración primera versión Manual de Sistema Integrado de Gestión de Riesgos SSMAC.
• Actualización de documentos internos de la gestión Protocolos MINSAL.
• Reconocimiento corporativo a Supervisores y Trabajadores Destacados de la Campaña Corporativa AC – MC – CS SSMAC.

 

Tenemos claro que la prevención de accidentes y enfermedades, entre otros tipos de eventos no deseados, es una responsabilidad y gestión permanente de TODOS.

Por lo tanto, debemos tener un alto COMPROMISO, PERSEVERANCIA Y DISCIPLINA, para cumplir nuestros estándares relacionados con la 

SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD.