Trabajadores chilenos son más exigentes sobre las reglas del teletrabajo que promedio global

  • El 36% de los encuestados por la consultora Randstad demandan protocolos que permitan un equilibrio entre el trabajo y la vida, muy por sobre el promedio mundial de 27%.
  • Pese a que en octubre de 2020 entró en vigencia la Ley de Teletrabajo que regula las condiciones de las personas sujetas a esta modalidad, para los trabajadores chilenos aún quedan situaciones pendientes por mejorar.
Entre los principales resultados mostrados por el sondeo:
  • un 36% de reclamos apuntan a mejoras en el horario de conexión, muy por sobre el promedio global de 27%;
  • un 31% pide el establecimiento de protocolos estrictos y claros respecto del trabajo remoto;
  • un 27%  pide un programa de apoyo para potenciar las habilidades o la adaptación al nuevo entorno de trabajo.
  • un 26% espera más formación en tecnología; y
  • un 25%, contar con una línea directa de atención médica, tanto física como mental.
Entre trabajadores que reconocen que sus empleadores les han proporcionados protocolos respecto al teletrabajo:
  • un 6% reconoce que se les han ofrecido mayores recursos a través de un programa de asistencia; y
  • un 10% afirma que cuenta con apoyo de asistencia financiera para aquellos gastos relacionados al cuidado de niños.
Otras respuestas interesantes reflejan que:
  • un 19 de los trabajadores chilenos manifiesta no extrañar la interacción con sus compañeros de trabajo, muy por debajo del 27% global;
  • un 26% reconoce que el trabajo a distancia ha impactado en forma negativa su productividad; y
  • un 32% contestó que el trabajo remoto sí les ayudó a incrementar su productividad, porcentaje bajo si se lo compara con el 59% de la India o el 45% de México.
Según el informe, en Chile:
  • un 46% de trabajadores desempeña labores que no le permiten trabajar de manera remota, y entre éstos,
  • un 19% dice sentirse estresado, ellos y sus familias;
  • más del 50% de los encuestados no se siente seguro en la oficina mientras sepa que su entorno no se encuentra vacunado.
  • un 67% muestra gran preocupación por la vacunación, por debajo de Brasil, 73%; y México, 71%.

Frente a la pregunta «¿Está dispuesto a vacunarse, si así lo requiere, para continuar en su trabajo?«, un 84%, de los trabajadores chilenos afirmaron que sí, por debajo de los trabajadores brasileños y mexicanos que respondieron afirmativamente en un 91% y 89%, respectivamente.

Según los datos entregados, un 36% de los trabajadores chilenos afirma que su empleador les exige contar con las dosis correspondientes, por encima del 23% global.

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