Ley de Trabajo a Distancia y Teletrabajo: Cómo queda : v configurado el panorama laboral

12 horas continuas al día es el período de desconexión que deben respetar los empleadores, período en el cual los trabajadores no pueden ser contactados, sea cual sea el motivo de índole laboral. 52% de las empresas no…

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Personas con discapacidad: las diferencias que las firmas con teletrabajo deben considerar

Mayor ansiedad ante los cambios en una persona con discapacidad cognitiva o problemas de mobiliario adaptado a alguien con limitaciones físicas son algunos factores a tomar en cuenta en el trabajo a distancia. Para…

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