Seguridad y Salud Ocupacional
Salud mental y ausentismo
- Las enfermedades profesionales asociadas a salud mental se han convertido en el principal problema emergente de salud laboral en Chile, desplazando progresivamente a patologías históricamente vinculadas con riesgos físicos.
De acuerdo a informes de las mutualidades, durante 2025 se registraron 7.454 enfermedades profesionales, cifra 84,6% superior a 2019, de las cuales 4.763 casos (64%) correspondieron a diagnósticos de salud mental.
Su impacto resulta especialmente significativo en el ausentismo donde estas patologías generaron 239.318 días laborales perdidos, equivalentes al 76% del total de casos asociados a enfermedades profesionales, de lo que se desprende que la salud mental no solo concentra la mayoría de los diagnósticos, sino también una proporción particularmente elevada de la pérdida de jornadas laborales.
Factores de riesgo
Los factores de riesgo también están evolucionando: los problemas con las jefaturas explicaron 26,1% de los casos; la hostilidad entre pares o subalternos, un 23,2%; mientras que las quejas por carga de trabajo experimentaron un incremento pasando de un 5%, en 2024, a un 18,7% de los casos, en 2025.
Sesgo de género
Las mujeres representaron un 74,4% de los diagnósticos de salud mental laboral, con 3.546 casos frente a 1.217 entre los hombres, lo que indica un marcado sesgo de género, que se ratifica al ajustar el número de casos a la cantidad total de trabajadores, donde la diferencia también es considerable: 2,7 casos por cada mil trabajadoras versus 0,7 por cada mil trabajadores.
Diferencias sectoriales
Educación lideró con 1.261 casos, seguida por el sector público con 1.250, comercio y retail con 823 y salud con 623, donde un denominador común es la permanente y a menudo intensa relación con estudiantes, pacientes, usuarios o clientes, genera sobrecarga emocional, estrés y exposición a conflictos o violencia de terceros.
El informe no entrega datos de los sectores minero, construcción y agrícola.