Se dijo sobre IA, tecnología y ciberseguridad esta semana

Inteligencia Artificial en la minería

La Inteligencia Artificial (IA) está siendo aplicada en la industria minera de diversas maneras, generando avances significativos en términos de productividad y eficiencia. Estos son siete ejemplos de cómo la IA se está utilizando en la minería:

Prevención de accidentes

  • La IA puede detectar patrones y factores que podrían llevar a accidentes.
  • Integrando información en tiempo real de maquinarias, herramientas, condiciones humanas y ambientales, la IA puede predecir momentos críticos y prevenir accidentes, reforzando la seguridad de los trabajadores.

Exploración e identificación de yacimientos

  • La IA facilita la detección de yacimientos de minerales mediante sistemas autónomos y análisis de datos geoespaciales y geológicos.
  • Esto puede acelerar el proceso de exploración y aumenta las probabilidades de encontrar nuevos yacimientos.

Planificación en la extracción de minerales

  • La IA puede predecir el momento óptimo para la extracción de minerales en base a datos históricos y otros factores.
  • Además, puede optimizar la operación de vehículos autónomos, maximizando la eficiencia y seguridad en la extracción.

Impacto ambiental

  • La IA contribuye a reducir la contaminación generada por la minería.
  • Puede monitorizar puntos críticos de contaminación, sugerir rutas de desplazamientos con menores emisiones y considerar factores ecológicos para minimizar el impacto ambiental.

Optimización de gestión de residuos

  • La IA proporciona patrones para reducir el impacto de los desechos mineros y anticipar su generación.
  • También ayuda a medir el efecto de diferentes técnicas y maquinarias en la generación de residuos.

Gestión de documentos

  • La IA puede agilizar y mejorar la administración de documentos en la industria minera, facilitando la lectura, análisis, síntesis y redacción.
  • Esto es especialmente útil para gestionar la documentación de trabajadores estacionales y renovar contratos de manera eficiente.

Gestión de inventario

  • La IA puede anticipar con precisión la demanda de insumos y productos, ayudando a optimizar la gestión del inventario.
  • Similar a una cadena de comida rápida que predice la demanda según factores externos, la IA puede hacer lo mismo en la minería.

Chile se posiciona como referente en IA

  • Un estudio del Centro Nacional de Inteligencia Artificial,  reveló que Chile se posiciona como el principal referente de la región en inteligencia artificial. 

Según el reporte, el país lidera varias de las dimensiones evaluadas, entre las que destacan la infraestructura, el capital humano avanzado y la gobernanza de las empresas.

El informe señala que Chile es un país desarrollado en la región por contar con un sistema de l+D maduro y un mercado de capita­les que permite la inversión privada en este campo.

A lo que se añade un sistema de formación más robusto que el del resto de la región, aunque aún presenta  brechas en capacitación, reconver­sión laboral y alfabetización digital.

Amenaza laboral IA es mayor sobre trabajo de mujeres

La distribución de género en ciertas ocupaciones donde predominan roles como asistentes administrativas y secretarias podrá tener un mayor impacto de la IA sobre quienes desempeñan estas labores.

 

Este sesgo de género está causando preocupación en diversos sectores laborales, y muchos temen que pueda afectar de manera desproporcionada a trabajos predominantemente ocupados por mujeres.

Según la consultora laboral que realizó una investigación sobre trabajos con alta probabilidad de ser reemplazados por IA, se concluyó que muchos de los trabajos administrativos están ocupados mayoritariamente por mujeres, como cobradoras de facturas, empleadas de nómina y secretarias ejecutivas.

Salarios altos

De acuerdo a la indagación, el reemplazo de trabajos repetitivos por  aplicaciones de IA no garantiza seguridad para trabajadores altamente calificados; y la investigación sugiere que la IA generativa puede impactar más en ocupaciones de salarios altos, que en trabajos de manufactura.

Adaptación

Los autores del estudio enfatizan en la necesidad de proporcionar una capacitación sobre el uso de estas herramientas que será esencial para que las mujeres se adapten al cambiante panorama tecnológico y laboral.

Esto permitiría capitalizar el potencial de la IA mientras se aprovechan las habilidades y experiencia valiosas de las mujeres.

Cuidado con las páginas web

El aumento de las estafas en línea es motivo de constante preocupación por lo que se aconseja tomar precauciones para protegerse.

No sólo en los dispositivos móviles y en los correos electrónicos, también en los sitios web que se abren o se visitan.

Se ha observado un aumento en las estafas por internet y se proyecta que el aumento continúe, especialmente debido al incremento en emisión de tarjetas.

A pesar de los esfuerzos de seguridad de las entidades bancarias, los fraudes bancarios siguen en aumento, incluso con la implementación de tecnologías como el chip en las tarjetas.

Aquí algunas recomendaciones:

  • Es esencial verificar que las URL de las páginas comiencen con «https», que indica una conexión segura protegida por un certificado SSL.
  • Muchas estafas provienen de ofertas de productos usados a precios atractivos, que llevan a entrar en sitios no seguros.
  • Evitar en computadoras, tabletas, teléfonos, enlaces con anuncios y ofertas en correos electrónicos que llevan a sitios web falsos para robar datos personales y cometer fraude.
  • Protegerse manteniendo un antivirus actualizado
  • Descargar aplicaciones solo de tiendas autorizadas
  • No usar redes Wi-Fi públicas
  • Usar tarjetas digitales con códigos exclusivos
  • Establecer límites de gastos
  • Desactivar tarjetas cuando no se usan.
  • Revisar extractos bancarios con regularidad.

3 de cada 5 empresas cuenta con un área específica para liderar la transformación digital

Estudio «Madurez Digital de la Industria Minera» realizado por Accenture y el Centro de Innovación UC  reveló que:

  • 3 de cada 5 empresas mineras tienen un área dedicada a liderar la transformación digital.
  • 60% de las organizaciones tienen planes concretos para la digitalización,
  • La principal barrera para la implementación de nuevas tecnologías es la dificultad en los procesos de adoptar las nuevas tecnologías.
Tecnología digital
  • Los líderes mineros reconocen los beneficios potenciales de la digitalización, como la optimización de activos, la reducción de la variabilidad, el aumento de la productividad laboral y la mejora de la seguridad.
  • Se está implementando activamente la tecnología digital en el desarrollo y operación de minas, pero hay obstáculos significativos para adoptar nuevas herramientas tecnológicas.
  • Dispositivos móviles, sistemas de control avanzado (APC) y plataformas digitales basadas en la nube son las tecnologías digitales más implementadas, pero muchas organizaciones no han explotado todo su potencial.
Ciberseguridad
  • La ciberseguridad es una prioridad estratégica para todas las organizaciones, y más del 68% cree que implementar medidas de seguridad implica cambios radicales en la gestión.
Faltan talentos
  • El talento digital será un factor limitante en el futuro, lo que lleva al 68% de las organizaciones a implementar planes para desarrollar nuevos talentos digitales.
  • Aunque hay avances en la implementación de tecnologías digitales, la industria minera todavía tiene un largo camino por recorrer para alcanzar la madurez digital total y aprovechar todos sus beneficios.
Promoción
  • El estudio recomienda promover la adopción completa de tecnologías digitales, con un enfoque en seguridad, sostenibilidad y desarrollo de talento, lo que puede abrir oportunidades profesionales en el sector minero.
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