Resultados y Gestión Relevante en Prevención de Riesgos GMLC, a Julio 2022

En el mes de julio continuamos desarrollando una serie de planes direccionado a recuperar nuestro compromiso preventivo y tendencia al CERO ACCIDENTE, mediante nuestra Campaña Corporativa de Mejoramiento del Autocuidado, Mutuo Cuidado y Conductas Sustentables de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidad (SSMAC), donde tenemos una activa y entusiasta participación por parte de todo el personal de la compañía (directo y colaboradores).

Entre los aspectos a destacar durante este mes están:
  • No se registraron accidentes CTP ni STP lo cual demuestra que dichos eventos no deseados son evitables, cuando el liderazgo de nuestras líneas de mando y la participación de todo el personal es activa y comprometida en materias preventivas. Esto implica que se logran y se mantienen en el tiempo nuestras anheladas mestas de Cero Lesión / Enfermedad Profesional, Cero Daño a la Propiedad, Cero Impacto Ambiental y Cero Incidente con las Comunidades.
  • Faena Taltal recibió el Premio Servicio Nacional de Geología y Minería en la Categoría “A”, distinción máxima que entrega dicho Organismo Fiscalizador minería país. Además, se destaca que la faena cumplió la meta de entrenar a 909 trabajadores propios y colaboradores en metodología de gestión de conductas STOP PARA TODOS.
  • ►El 31 de julio del 2022, Faena Cabildo cumplió un año de trabajo sin accidentes con tiempo perdido.
  • ►Faena Franke inicia gestión de reportabildad y toma de medidas correctivas y preventivas en nuestra plataforma de trabajo on line ZYGHT, dejando las respectivas evidencias en la plataforma sobre los cierres de dichas medidas.
  • ►Durante julio se terminó exitosamente segundo trimestre de nuestra Campaña Corporativa de AC – MC – CS.
Actividades relevantes faena Taltal:
  • Reuniones semanales de sustentabilidad lideradas por el Gerente de Operaciones e internas de Prevención de Riesgos vía zoom, como también reuniones de los Comités Paritarios, Subcomités de “SSMA” y “CCSSMA”.
  • Se capacita al área de Prevención de Riesgos de Franke en el uso de plataforma DATA PRO.
  • Se mantiene capacitación de reforzamiento para mejorar la calidad en las actividades informadas a través de las plataformas ZYGHT y Data Pro. Como asimismo inducción de estos temas en Faena Franke.
  • Se logra meta de capacitar a 909 trabajadores propios y colaboradores en STOP para Todos, lo cual estaba programado terminar en el mes de octubre 2022 (Gestión Conductual Faena).
  • Dentro del Programa de compromiso visible y demostrado, se continúa desarrollando los planes de acción liderados por los superintendentes de Minas y Plantas.
  • Se continúa trabajando en los diferentes planes de acción de la Campaña Corporativa, como asimismo para la certificación de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
Actividades relevantes faena Cabildo:
  • Se inicia implementación protocolo “TMERT” y “MMC”, iniciando con área muestrera y laboratorio químico
  • Se realizan simulacros de Incendio en Mina Sauce y la Planta de Beneficio.
  • Se desarrollan siete investigaciones de incidentes de alto potencial en el área mina.
  • Se comienza a trabajar en las respuestas a las observaciones del Oficio Ordinario Sernageomin referente a la actualización del Proyecto de Ventilación de Mina Sauce.
  • Se traslada refugio contra incendio de Mina Carmen Margarita a Nivel 520 Mina Sauce.
  • Se continúa con la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de los CPHS de Faena Cabildo.
  • Se finaliza concurso de videos musicales de “SSMAC” en donde Faena Cabildo participó con tres videos.
Actividades relevantes faena Franke:
  • Reuniones semanales internas de la Superintendencia de Seguridad y Salud, mensual de sustentabilidad con Supervisores de Faena Franke, como también encuentros con los Comités Paritarios propios y con el de empresas contratistas.
  • Brigada de Rescate de la faena participa en la muestra industrial de minería realizada en la ciudad de Taltal.
  • Se mantiene capacitación sobre inducción de Prevención de Riesgos ( Derecho a Saber).
  • Capacitación sobre el uso de plataforma Data Pro, la cual servirá para ingresar los antecedentes de los Acercamientos STOP como gestión conductual a realizar en la faena.
  • Se habilitan 4 televisores de canal informativo de la Compañía y se continúa para habilitar todo el proyecto, con el objeto de informar a personal de la faena las materias preventivas más relevante.
  • Se realiza auditoria mensual de gestión Seguridad / Salud en el Trabajo a empresas Kaltire y D y Fe.

Tenemos claro que la prevención de accidentes y enfermedades, entre otros tipos de eventos no deseados, es una responsabilidad y gestión permanente de TODOS.

Por lo tanto, debemos tener un alto COMPROMISO; PERSEVERANCIA Y DISCIPLINA, para cumplir nuestros estándares relacionados con la SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD.

 

 

Compartir artículo:

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.