Mayor demanda de mano de obra minera se posterga hasta agosto de 2018
Según la Corporación de Bienes de Capital, el máximo requerimiento del sector se trasladó para el próximo año impulsado por la reactivación de grandes proyectos.
La minería tendrá su mayor requerimiento de trabajadores en agosto de 2018, según el último reporte de mano de obra para los próximos cinco años elaborado por la Corporación de Bienes de Capital (CBC).
De acuerdo a la información recopilada al 30 de septiembre sobre el portafolio de inversión prevista para el quinquenio 2017-2021, la entidad estima que el peak de demanda de obra de la minería se trasladará desde enero de 2017 a agosto de 2018, mes en que se necesitarán 16.863 trabajadores.
La CBC explica que el estudio anterior estimó que ya se habría registrado un máximo de requerimiento de trabajadores del sector de 17.404 en enero de este año, sin embargo, el actual informe realiza una corrección a la baja para dicho mes por el retraso de los cronogramas de algunas iniciativas de inversión.
Además, la corporación también precisa que “el nuevo máximo se explica por la mayor demanda que tendrán en ese momento grandes proyectos del sector como: Mina Subterránea Chuquicamata, Minerales Primarios de Minera Spence, Nuevo Nivel Mina, Candelaria 2030-continuidad operacional, Planta desanilizadora y suministro de agua industrial Spence Etapa 1, entre otros”.
El gerente de Estudios de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Álvaro Merino, sostiene que “considerando el alza en la cotización de los minerales y perspectivas auspiciosas para el futuro próximo, esperamos y confiamos que se incrementará el empleo minero en los meses venideros”.
Para el experto, el aumento del precio del cobre es una noticia positiva que contribuye a ver el futuro con mayores grados de optimismo. Sin embargo, también se requiere dar un impulso robusto a la inversión minera, la que por cierto no es inmediata, pues toma tiempo en concretarse. Al respecto, Merino enfatiza “debemos impulsar cambios en nuestra legislación que otorguen mayores grados de certeza jurídica, junto con ello es necesario agilizar el otorgamiento de permisos y generar una instancia pública que vele por una más expedita tramitación de grandes proyectos”.
Demanda laboral global
El reporte también refleja un leve mejora en las estimaciones de demanda de obra consolidada de todos los sectores para el quinquenio 2017-2021. De hecho, si al segundo trimestre se preveía un requerimiento de 11.288 trabajadores para diciembre de 2021, al tercer trimestre se proyecta un requerimiento de 12.507 trabajadores para la misma fecha.
Lo anterior, a pesar de que la demanda de mano de obra se mantiene en su nivel más bajo en cinco años, alcanzando los 102.604 trabajadores en septiembre.
En tanto, la mayor cantidad de mano de obra requerida para el quinquenio en análisis se habría producido en febrero de 2017 con 116.945 trabajadores que debieron desempeñarse en 707 proyectos que se encontraban en etapa de construcción.
Del total de mano de obra que se requerirá entre 2017-2021, el sector inmobiliario será el que absorberá una mayor cantidad de trabajadores. Esta área económica habría registrado en mayo su peak de mano de obra empleada con 41.455 personas.
Le sigue el sector de Obras Públicas con una mayor demanda de trabajadores que se habría experimentado en febrero de 37.010 personas. “Líneas 3 y 6 de Metro, Hospital Félix Bulnes y Gustavo Fricke, además de aquellas ligadas al MOP, son las que más inciden en la generación de puestos de trabajo. Además, se constata el ingreso de 20 nuevas iniciativas al sector”, destaca la CBC.
Finalmente, el tercer sector que requerirá más puestos de trabajo durante el quinquenio será Minería.
Por zona, el estudio indica que la Región Metropolitana será la que demandará más mano de obra entre 2017-2021. La capital del país ya habría registrado su máximo requerimiento de trabajadores en julio, llegando a 42.138 personas. “Se muestra una expansión de la demanda casi a lo largo de todo el periodo, lo cual encuentra su explicación en la incorporación al catastro regional de 25 iniciativas nuevas, principalmente del sector inmobiliario”, aclara la CBC.
El segundo mayor requerimiento de trabajadores a nivel regional para el quinquenio es Antofagasta, zona que habría evidenciado un peak en febrero con 19.635 trabajadores.