Taller de Traducción Estratégica concluye con Carta de Acuerdos y Hoja de Ruta para los proyectos de Crecimiento de la Compañía
Con la declaración del Propósito de la Compañía y la hoja de ruta de los acuerdos para el crecimiento, prioridades y plan de acción en cada una de las faenas, el equipo ejecutivo del GMLC concluyó esta semana el Taller de Traducción Estratégica que guiará el desarrollo de la empresa en el mediano y largo plazo.
“Inspirados en nuestra historia y desarrollo, renovamos el compromiso de generar actividad minera sustentable, responsable y transparente, con el objetivo de crear valor para nuestras personas y comunidades en las que actuamos.”
Los acuerdos y consensos tomados se traducirán en un “documento guía” para toda la organización, cuyo contenido también explicitará los valores irrenunciables de la Compañía en concordancia con su historia y los desafíos que impone el crecimiento sustentable.
“Consolidar la gestión operacional, transformarse para crecer y transitar hacia mayores tamaños en nuestras operaciones, son algunas de las directrices que analizamos para definir las próximas iniciativas y metas de la organización” señaló el gerente general, Cristián Argandoña, al cierre del Taller.
El máximo ejecutivo adelantó que “La propuesta de futuro para la Compañía solo es viable si se construye en armonía con el entorno. Bajo esta premisa, el documento guía consagra los principios que la Compañía considera prioritarios en su relacionamiento con las personas y comunidades en las que actúa.”
Fotos: Los altos ejecutivos participaron en un ciclo de talleres, trabajo de equipo y mucho análisis y reflexión interna.