Se dijo de la Industria

Chile referente en participación femenina en el sector minero

• Informe de la alianza CCM-Eleva concluye que la minería chilena alcanzó en 2026 su mayor nivel histórico de participación femenina con un 24% promedio de mujeres en su dotación superando a países mineros como Australia (22,6%), Sudáfrica (22,1%) y Canadá (14,7%); con lo que Chile se alza como el país con mayor presencia femenina en la industria minera entre las principales jurisdicciones mineras del mundo.

Asegurar la permanencia

La medición comparativa señala que en doce años la presencia de mujeres se ha multiplicado por más de tres al avanzar de 7,7%, en 2014, a 24,0%, en 2025, confirmando que la industria ha entrado en una etapa de consolidación donde la tarea por delante consiste en asegurar la permanencia y el desarrollo profesional de las trabajadora.

Diferencias de contratación por tamaño

La contratación femenina se mantiene estable entre el primer semestre de 2025 y el primer semestre de 2026, en torno al 28%; sin embargo se evidencian distintos niveles de ocupación según el tamaño de empresas y de las Regiones en que operan, La muestra revela empresas con una contratación femenina que alcanza el 61%, mientras que otra registran una incorporación del 16,6%.

La Región de Antofagasta lidera en número de trabajadoras mostrando 6.334 mujeres que trabajan en la gran minería; en tanto que, proporcionalmente, Coquimbo presenta la mayor participación respecto de la dotación regional, con un 29,2% de participación relativa; seguida por la macrozona Centro que incluye Valparaíso, Metropolitana y O’Higgins, con 24,7%.

Cifras clave

Indicador                                |             Resultado

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Participación femenina 2026              |             24,1%

Participación femenina 2025              |                 24,0%

Participación femenina 2014              |                  7,7%

Mujeres en la gran minería               |                12.41

Dotación total                           |  ~51.000 trabajadores

Contratación femenina 1er semestre 2026  |                 28,5%

Empresa con mayor participación femenina |                 45,8%

Empresa con menor participación femenina |                 10,2%

Mayor contratación femenina por empresa  |                   61%

Menor contratación femenina              |                 16,6%

Mujeres en Antofagasta                   | 6.334 (51% del total)

Mayor participación regional             |      Coquimbo (29,2%)