Resultados y Gestión Relevante SEG/SO Julio 2024

Durante el mes de julio no tuvimos accidentes CTP ni STP en la Compañía

Gracias al trabajo en equipo, convicción, pasión por el trabajo bien hecho y sin accidentes, perseverancia y disciplina en el uso de nuestras herramientas preventivas para cumplir nuestros programas SSMAC y metas de: Frecuencia = 0.5 – Gravedad = 30 y accidentabilidad = 0.10

Actividades más relevantes faena Taltal

• Reuniones semanales internas de prevención de riesgos vía zoom, semanal de sustentabilidad vía zoom, mensualmente con el “CCSSMAC” y con la Gerencia Corporativa de las Operaciones.
• Se realiza capacitaciones sobre acercamiento STOP a supervisores de Planta Las Luces y Planta de Óxidos. También se capacita a los brigadistas de cada instalación.
• Se cambia modalidad en el proceso de inducción de SSMAC, volviéndose a hacer de manera presencial.
• Otras actividades: Campaña Casi Casi 116% con 101 reportes, simulacro de emergencia en Planta Las Luces y se continua campaña «Mira la Seguridad “.

Actividades más relevantes faena Franke

• Liderazgo visible en terreno liderado por prevención de riesgos y superintendentes los cuales consideran: Observaciones de conducta, inspecciones de seguridad, revisión de procedimientos en terreno y cálculo de Índice de Actos Seguros todos los fines de semana.
• Continua campaña “Mira la Seguridad”.
• Uso de videos para apoyar campaña “Mira la Seguridad”.
• Reunión mensual de los Sub Comités SSMAC.
• Capacitación para trabajadores sobre “Trabajo en altura y medición de gases”
• Controles semanales de alcotest al ingreso de faena y controles masivos aleatorios los fines de semana de alcohol y drogas.

Actividades más relevantes faena Cabildo

• Finaliza Vigilancia Médica con Empresa ESACHS a 204 trabajadores.
• Capacitación de Brigada de Rescate con Empresa PESCO sobre Riesgos Eléctricos.
• Capacitación Ley Karin por parte de Experto Asesor ACHS.
• Respuesta a SERNAGEOMIN por fiscalizaciones realizadas en el área del DEP.
• Auditorias de Seguridad y Salud Ocupacional a las empresas colaboradoras.
• Cambio en turno de Supervisores de Prevención de Riesgos.
• Comités Paritarios continúan con el Plan de Gestión del año 2024.
• Se efectúa semanalmente capacitación sobre PCS Bloqueo de Energías.