Laborales
Nuevos perfiles laborales 4.0
- La minería en Chile enfrenta el desafío de formar y generar empleos a talentos calificados adaptados a las exigencias de la industria 4.0.
Seminario organizado por el programa de innovación educativa Impulsa 4.0 en colaboración con la Corporación Clúster Minero y la alianza CCM-Eleva, indicó que el mercado laboral minero se esta viendo exigido por factores que demandan nuevos perfiles laborales expertos en tecnología, transición verde, economía y geopolítica.
El desafío demanda un trabajo colaborativo en el que participen el sector educativo, las empresas y gobierno para desarrollar perfiles como:
- Mantenimiento 4.0 Mecatrónico
- Operadores 4.0
- Centros Integrados de Operaciones (CIOs)
- Especialistas en sistemas autónomos
- Especialistas en conciencia situacional
- Talentos digitales y verdes
- Instructores de nuevas tecnologías
Los organizadores resaltaron que el esfuerzo del sector minero se traduce en dos nuevos procesos en la ruta formativa que comprende la definición de:
- 10 perfiles ocupacionales y
- 29 unidades de competencias laborales necesarias para los próximos diez años.