Laborales
Se busca talento Con la creciente incorporación de la digitalización y la inteligencia artificia, sumado a la mayor adopción en las empresas de los criterios ESD, la búsqueda de talentos … Leer más
Categoría: MPD
MPD y compliance
Cambio cultural, principal brecha hacia la implementación de Modelos de Prevención de Delitos. Aunque no es obligatorio contar con un MPD, su ausencia puede implicar sanciones severas, desde multas y … Leer más
MPD y Compliance
Ética Empresarial La ética empresarial va más allá del conjunto de valores de honestidad, integridad y transparencia que guían el comportamiento de la Compañía y sus trabajadores en todas sus … Leer más
MPD y Compliance
Índice de Integridad de Gobiernos Corporativos La segunda edición del Índice de Integridad de Gobiernos Corporativos, elaborado por la UAI y la Fundación Generación Empresarial -FGE-, señala que persiste una … Leer más
MPD y Compliance:
Protección de Datos Personales La protección de los datos personales y del contenido creativo estarían enfrentando un complejo escenario en la era de la IA, por lo que algunos estados, … Leer más
MPD y Compliance
Denuncias sin filtro de admisibilidad genera sobrecarga operativa que hace inoperante la la Ley Karin Desde agosto 2024 ha generado una avalancha de denuncias por acoso y violencia laboral, saturando … Leer más
MPD y Compliance
Comités de Ética, Compliance y Riesgos, fundamentales en una gobernanza moderna Deben fomentar un contacto directo con los equipos de trabajo para generar propuestas desde la base. De la indagación … Leer más
MPD Compliance: Implementación tecnológica de la Ley Karin
La Ley Karin, que entra en vigencia el 1 de agosto de 2025, establece nuevas obligaciones para las empresas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia … Leer más
MPD Compliance: Denuncias por vulneración de derechos fundamentales en el ámbito laboral aumentaron en un 136% en ocho años
Reclamaciones por Tutela Laboral, recurso judicial que en el contexto laboral busca proteger derechos fundamentales de vida, integridad, no discriminación, honra y privacidad del trabajador, aumentaron entre 2017 y 2024 … Leer más
MPD Compliance: Justicia exige a Dirección del Trabajo cumplir plazos de investigación en Ley Karin
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de protección presentado por la empresa Inversiones Pascuala SPA contra la Dirección Regional del Trabajo (DT) por no cumplir con el plazo legal … Leer más