Actualización de la Política de Sustentabilidad y Compromiso Visible y Demostrado

LA POLITICA DE SUSTENTABILIDAD SE ACTUALIZA CON LO SIGUIENTE

1. Conceptos

• Se incluye el Propósito de la Compañía en la Política de Sustentabilidad.
• Asimismo, se establece que se debe desarrollar la estrategia de negocio en forma sustentable e integrada.
• La Gerencia General expresa su compromiso de liderar en forma visible y demostrada el desarrollo de la gestión “SSMAC.

2. Nuevo lineamiento

• Apoyar la adquisición de productos y servicios energéticamente eficientes, junto con el diseño de proyectos que contribuyan a mejorar el desempeño energético.

3. Nuevo lineamiento

• Apoyar el compromiso de la mejora continua de los sistemas de gestión y del desempeño energético.

RESUMEN PROCEDIMIENTO DE GESTION COMPROMISO VISIBLE Y DEMOSTRADO

OBJETIVO

• Definir los lineamientos requeridos para llevar a cabo la estrategia de implementar y mantener en el tiempo, el Compromiso Visible y Demostrado del Liderazgo en apoyo al Sistema de Gestión de Riesgos de «SSMAC.

EL «CCSSMAC» ESTABLECE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS DE LIDERAZGO EN MATERIAS DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD

• ► La Seguridad, Salud, como también la Protección Ambiental y de la Comunidad son valores con igual prioridad que la producción, el transporte, las ventas, la calidad y los costos.
• ► Todos los incidentes y lesiones se pueden prevenir.
• ► La Seguridad, Salud, como asimismo la Protección Ambiental y de la Comunidad es una responsabilidad de todos y a su vez una condición de empleo para evitar incidentes.
• ► En Grupo Minero La Cenizas, nos comprometemos a continuar con la protección y el mejoramiento del Medio Ambiente en beneficio de la comunidad.
• ► Los trabajadores en general estamos convencidos de que la Seguridad, Salud y la Protección del Medio Ambiente y Comunidad es en beneficio propio y nos motivan a participar en este esfuerzo.

EL PDG DEFINE COMPORTAMIENTOS

• Comunicar la Política y Declaración de Principios SSMAC;
  Reconocer logros sobresalientes; y
  Poner el ejemplo en el cumplimiento de normas y procedimientos, entre otros comportamientos específicos.

RESUMEN PROCEDIMIENTO DE GESTION MOTIVACION Y CONCIENCIA

OBJETIVO

Establecer los lineamientos para la entrega de reconocimientos por logros sobresalientes en materias de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidad (SSMAC), los cuales deben ser percibidos como:

• imparciales,
• consistentes,
• educativos y
• previsibles en toda organización.

Como asimismo, deben ser direccionados a fortalecer la motivación y conciencia preventiva de la fuerza de trabajo con el objeto de lograr y mantener en el tiempo Conductas Sustentables (seguras).

EL PROCEDIMIENTO DE GESTION ESTABLECE

Que los reconocimientos del desempeño relevante en “SSMAC” corporativos o propios de las faenas, deben estar basados en:

• Importantes resultados y/o cumplimientos de metas;
• Buenos indicadores de gestión;
• Conductas destacadas que sustenten altos estándares de “SSMAC”;
• Participación destacada y aportes sobresalientes en las actividades programadas de “SSMAC”; y
• Destacar a las Áreas, Superintendencias y Faena por una reducción significativa de la accidentabilidad, con una distinción especial por el logro de Cero Accidentes por año calendario, como asimismo, al cumplir 5, 10 y 15 años sin personal lesionado.

RESUMEN PROCEDIMIENTO DE GESTION COMUNICACION EFECTIVA

OBJETIVO

• Definir los criterios necesarios para establecer comunicaciones en forma oportuna y eficiente de la información relevante y necesaria del Sistema de Gestión “SSMAC”, con la finalidad de lograr en la organización alineación e integración en el desempeño de las materias de “SSMAC”.

PASOS PARA DESARROLLAR Y EJECUTAR UN PLAN DE COMUNICACIÓN EFECTIVA

• Determinar el o los objetivos correspondientes.
• Definir a quienes se va a impartir la mensajería significativa considerando el o los objetivos.
• Elaborar y desarrollar el Plan de Acción o Programa de trabajo.
• Evaluar el Plan o Programa V(s) Objetivos(s) con el fin de confirmar los logros o hacer los ajustes necesarios en nuestras comunicaciones.